RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F (2019 MN 004)

CDI

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Réf : 21
Publié le 28/02/2019

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F (2019 MN 004)

CDI

Le Lamentin - Fort-de-France - Martinique

Description du poste

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Bras droit de la Direction sur toutes les problématiques de ressources humaines pour toutes les sociétés du groupe.

Martinique
 
Rattaché au Directeur du groupe, vous proposez et mettez en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, GPEC, gestion administrative...). Vous intervenez aussi bien sur la stratégie RH que sur des missions très opérationnel(le)s avec votre équipe.

Vous êtes garant(e) de l'efficience des ressources humaines des entreprises (respect des valeurs, engagement, motivation...).


Notre client est un groupe régional multi-activités implantées en Martinique et en Guadeloupe ayant un effectif multi-sites de 200 personnes environ.

Dans le cadre de cette création de poste, vos missions sont plurielles :

  • Décliner la stratégie par problématique RH et fixez des objectifs
  • Manager et animer 2 collaboratrices : Gestionnaire RH et Chargée de paies
  • Représenter la direction auprès des IRP
  • Conduire les projets et chantiers RH
  • Gérer les prestataires et partenaires RH 
  • Assurer un reporting auprès de la Direction et gérer vos indicateurs de performance RH

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 vous disposez d'une parfaite maîtrise technique des sujets RH acquise dans le cadre d'une expérience en Gestion des Ressources Humaines d'au moins 8 ans qui vous a conféré une parfaite vision globale de l’organisation de l’entreprise.

Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur industriel et possédez au-delà de la technicité RH, d'une bonne combinaison entre intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles qui vous permets de passer sans difficultés de l’idée à l’action.

Votre capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions est votre atout pour réussir sur ce poste.

Sens du dialogue, leadership naturel, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation vous permettront également de mener à bien les missions confiées .

Référence : 2019 MN 004