RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

CDI

RETOUR LISTE
Réf : 215
Publié le 16/07/2020

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

CDI

Le Lamentin - Fort-de-France - Martinique

Présentation de l'entreprise

Notre client est un groupe intervenant dans différents secteurs d'activité aux Antilles Guyane, en France Métropolitaine et sur d'autres territoires. L’aventure humaine et la satisfaction du client est placé au cœur de ses métiers et de ses développements.

Description du poste

Nous recrutons un RRH qui aura pour objectif d’améliorer la performance de l’entreprise par une gestion efficace et qualitative du capital humain.

Véritable pilote de la gestion des ressources humaines, vos responsabilités s’organiseront autour de trois axes principaux :

Volet Social
• Piloter avec la direction de la DUP et du CHSCT et planifier les réunions,
• Rédiger et mettre en œuvre les accords de branche obligatoires (plan sénior, égalité Homme/femme...) et établir une veille sur les évolutions de la branch
• Entretenir les relations avec le syndicat de la profession (PRISME), CGSS, Inspection du travail, médecine du travail
• Veiller au respect de la législation sociales par les responsables opérationnels


Volet Recrutement
• Assurer une veille permanente sur les profils à recruter
• Participer à des forums et tous autres événements permettant le rayonnement de la marque

Volet Administration du personnel

• Rédiger et suivre les contrats des collaborateurs
• Suivre les congés, arrêts et absences
• Consolider les éléments de paie
• Gérer le plan de formation des collaborateurs, les demandes de remboursements, la relation avec l'OPCA et les organismes de formation
• Tenir à jour l’affichage obligatoire
• Gérer la relation avec la CGSS, l’inspection du travail et la médecine du travail



Profil recherché

Idéalement de formation supérieure BAC+4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à poste similaire.

Fort(e) des qualités suivantes : Discrétion, rigueur, esprit d'analyse, aptitudes relationnelles, réactivité, vous vous positionnez en collaborateur de poids au sein du pôle RH.